Shiseido объявила о новой системе управления "Win 2023"

771
0

Shiseido объявила о новой системе управления исполнительными директорами в рамках своей новой стратегии, получившей название "Win 2023".

С 1 января 2021 года новая система управления, которая будет включать в себя нынешних корпоративных руководителей, требует, чтобы руководители "несли ответственность за осуществление деятельности в масштабах всей компании, и соответствующие лица будут назначаться независимо от пола, национальности или организационных границ".

Среди новых исполнительных директоров - президент и главный исполнительный директор Масахико Уотани, директор по бренду Юкари Судзуки и директор по созданию социальных ценностей Джун Аоки.

Роль Аоки в компании была продлена на год после достижения максимального срока, установленного для этой должности, при этом Shiseido заявил, что "существует большая потребность в том, чтобы он продолжал формулировать и решительно продвигать стратегии и действия в своих сферах ответственности, а именно, в области создания социальных ценностей".

Shiseido заявил, что в рамках новой стратегии 2023 г. он стремится к "большей рентабельности" с акцентом на "различные ценности и идеи", чтобы ускорить структурные преобразования и реформирование своего глобального бизнеса.


Полотенце в подарок при покупке сывороток от FLOEMA
Промокод не нужен

Перейдите на сайт Галерея Косметики, чтобы воспользоваться предложением

Количество подарков ограничено.

Промокод действителен: бессрочно

Подборка средств для ухода за волосами
Промокод не нужен

Перейдите на сайт Яндекс.Маркет, чтобы воспользоваться предложением

Промокод действителен: бессрочно

В честь Вашего дня рождения дарим Вам 500 бонусов на карту лояльности «Аптечная семья».
Промокод не нужен

Перейдите на сайт РИГЛА, чтобы воспользоваться предложением

Дней
Часов
Минут
Секунд

Промокод действителен: с 16-01-2025 00:00 до 31-12-2025 23:59

14.11.2020

Автор статьи: Мария Забелло

Источник: globalcosmeticsnews.com

Поделиться с друзьями

Комментарии

Войдите или Зарегистрируйтесь, чтобы прокомментировать